本报告按照教育部《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）和《自治区教育厅办公室关于做好2021年高校信息公开年度报告工作的通知》（桂教高教〔2021〕57号）要求，根据beat365唯一官网2020～2021学年度信息公开工作执行情况编制而成。报告全文包括概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因学校信息公开工作受到举报复议诉讼的情况、信息公开工作的新做法新举措、主要经验、问题和改进措施以及清单事项公开情况表等七个部分。报告中数据统计时间范围为2020年9月1日至2021年8月31日。

一、概述

为保障师生员工、社会公众和其他组织依法获取学校信息，提高学校工作的透明度，促进依法行政，根据教育部《高等学校信息公开办法》和教育部办公厅《关于施行<高等学校信息公开办法>的通知》的有关要求，2020～2021学年度beat365官网进一步推动和完善信息公开工作，在健全工作机制、丰富信息内容、加大公开力度等方面取得了明显成效。

（一）健全工作机制

信息公开工作是深化高校校务公开，推进高校民主管理、依法治校的必然要求。学校制定《beat365唯一官网信息公开办法》，在原党务公开、校务公开工作的基础上，认真总结经验，进一步完善信息公开工作机制。根据工作需要，及时调整信息公开工作领导小组成员，由校党委书记、院长任信息公开工作领导小组组长；学校办公室具体负责信息公开的组织实施和日常事务；各职能部门、二级单位具体负责本部门和单位公开信息的收集、整理、发布工作；行政监察室负责监督检查实施情况，受理校内外举报；学校工会负责了解实施情况，收集反馈意见和建议。形成了由学校统一领导、学校办公室牵头联络、各部门各负其责、有关部门协调监督、广大师生积极参与的工作格局，保证了信息公开工作的有效开展。

（二）推动清单落实情况

学校认真研究高等学校信息公开事项清单10大类50条公开事项，结合工作实际对照检查各事项公开情况，确保全面、及时、准确地公开清单所列信息。同时，加强信息发布、解读和回应工作，充分运用图片、图表、视频等解读方式，发挥官方微博、微信等新媒体的网络传播力和社会影响力，推动清单落实，切实增强公开实效。

（三）丰富公开形式

学校将门户网站作为对外信息公开的主窗口，充分利用校园门户网站，引导师生访问校内信息。学校认真对照“清单”逐项落实信息公开内容。继续维护学校重大事项活动专题网站，如党史学习教育专题网、党建管理平台、校友网、少数民族师生风采展示网、宗教法律法规网、桂医易班网、信息公开专题网、防范非法集资宣传专题网等，强化了校园网的信息公开功能。

同时，根据一些校内工作动态来及时调整有关栏目公开的信息数据，综合利用各类会议、校报、校园广播、宣传栏、电子显示屏、官方微博和微信等新媒体平台形式，及时、主动公开信息，得到师生和社会各界的广泛关注和好评。

学校党委常委会和院长办公会是学校实现信息公开、民主管理的重要渠道。会议及时传达上级党委、政府部门的文件精神和相关要求，通报各项工作的进展和规划。学校重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金的使用都提交党委常委会和院长办公会，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论，民主作出决策，并将会议纪要在学校OA办公系统中公开。

学校坚持不同层面的情况通报会制度，通过定期召开中层干部会议、教职工代表大会、离退休人员情况通报会、党外人士情况通报会、学生代表会议等形式，及时通报涉及学校改革与发展以及师生员工切身利益的重要事项，增加了工作的透明度。

学校OA办公系统是数字化校园的基本信息系统，在信息公开工作中发挥着重要作用。学校党委、行政的各项决策、部署以及人事任免决定、财务政策等学校全部文件都通过办公网发布，学校每位教职工都有自己的账户，在任何时间、任何地点都可以及时了解学校的党务政务信息。

二、主要事项的主动公开情况

（一）对《清单》所列事项主动公开的情况

1.学校基本信息。通过学校官方网站（/），及时公开学校概况、学校领导、学校章程、机构设置、教育教学、科学研究、招生就业、人才招聘、桂医要闻、科教动态、部门动态、通知公告、信息门户、网上服务大厅、网络教学、公共服务等栏目信息。    

2.招生考试信息。坚持招生工作阳光工程，通过教育部高校招生阳光工程指定平台（http://gaokao.chsi.com.cn/）发布招生计划、招生章程、专业介绍等信息，公示合格及录取名单，充分利用学校官方网站、beat365唯一官网招生信息网（/zjc/、/yjszs/）、校外各类新闻媒体以及微信公众号等新媒体，向社会公布公开招生录取有关信息，所有新生录取信息均可查询。2020年，beat365官网共录取普通本专科新生3402人、全日制硕士研究生499人、外国留学生26人。成人教育学生3764人，生源结构进一步优化。

为进一步提高招生宣传成效，提高学校的知名度和影响力，2020年beat365官网针对新冠肺炎疫情环境加大了信息化招生宣传力度，精心制作电子招生简章、重建学校 “普高本专科招生”网站、制作学校招生宣传片、开发“高招微小程序”，实现校园全景VR展示。积极参与“中国教育在线”、“全国招生咨询统一平台”、“广西普通高考综合查询系统”、“中国招生在线”等网络平台的招生咨询活动，利用信息技术构建学校招生宣传手机微网站，进一步增强了招生宣传的实效性。开展网上高考咨询活动，每天及时回复考生的电子留言，热心回答考生的电话咨询，同时，安排招生咨询工作人员全天候值班，热情周到的服务每一位考生提出的问题，及时进行电话答疑和网上答疑，得到广大考生的认可。组织人员参加广西招生考试院“广西2020年普通高校招生网上咨询会”，通过“beat365唯一官网高考招生咨询直播间”向考生宣传学校，提供指导志愿填报在线答疑服务。同时参与招生宣传展板进高中活动，提高招生宣传的覆盖面和精准度。

在实际录取过程中，严格执行教育部招生工作“六不准、十严禁、十公开、30个不得”的纪律要求，按照招生工作程序，先后进行了广西本科提前批、广西本科第一批、外省本科第二批、广西本科第二批、广西本科预科批AB类、广西高职普通批等六个批次的招生录取工作。凡在beat365官网最低录取线以上且“服从专业调剂”的考生，调剂录取到尚未完成录取计划的专业，绝不退高录低。在实际录取调剂志愿考生时，电话征求每一个考生的专业志愿意见，绝不强制录取，做到既尊重考生志愿、又保证录取工作公平、公正。招生录取期间，学校纪检监察部门对招生工作的各个环节进行全程监督，坚持所有退档材料必须经录取组组长和纪检监察组组长同时签名方可提交的制度，确保招生纪律严格执行，杜绝了舞弊行为，2020年beat365官网没有任何招生违纪和投诉现象发生。录取结束后在“beat365唯一官网招生网站”网页及时公布2020年录取情况、录取通知书邮寄单号等供考生查询。

3.财务、招投标信息。按照自治区教育厅、财政厅等上级有关文件的统一部署，以校园网为载体，以网页的形式公开了学校财务预决算报告及“三公”经费预算支出情况（/cwc/xxgk1.htm）。其中，预决算相关数据公开至项级。在公开期间接受全校师生员工及社会的舆论监督。

此外，每年预决算情况在教代会上以报告的形式公开，公开对象为各级教师代表、行政代表及离退休代表等。其中预算必须经过院长办公会、党委常委会和教代会审议通过方可实施。

严格按政府采购和《beat365唯一官网基本建设管理暂行办法》的规定，遵照招标工作程序，认真组织招投标工作，把好基建设备、实验仪器与大宗材料、试剂等采购环节，做到公开透明、阳光采购。凡符合招标限额规定的项目，一律实行集中招标采购，并根据标的大小和采购性质采取委托代理机构招标、政府采购和校内公开招标等形式，有效规范了学校招投标工作，使各项采购工作更加透明。

5.人事师资信息。按照程序公开和条件公开的原则，落实年度招聘计划（/xxgkw/gkml/rssz.htm），2020年引进博士61名，教师博士化工程考取博士40人。10名教师获“广西高等学校千名中青年骨干教师培育计划”第四期培养人选，3名教师获广西高校优秀教师出国留学深造项目留学人员，1人入选广西医学高层次学科带头人培养计划，5人入选广西医学高层次中青年学科骨干培养计划，1人获桂林市高层次人才第二类人才称号，1人获桂林市最美科技工作者荣誉称号。教师参加广西高校青年教师教学竞赛获“本科高校青年教师教学能手”称号及一等奖1项、三等奖2项。认真做好专业技术职务任职资格评审，组织职称专家评审委员会对申报人员材料进行审查，进行票决推荐，并将结果进行公示，无异议后上报自治区教育厅审查。

6.教学质量信息。坚持以校务公开工作为窗口，以卓越人才培养为切入点，以转变教育思想、促进学生自主学习和创新人才培养模式为重点，进一步深化医学教育改革，贯彻落实本科教学质量与教学改革工程。全年学生参加各类学科竞赛获自治区及以上奖项283项，其中特等奖11项、一等奖21项、二等奖105项。获第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛广西赛区选拔赛决赛金奖3项、银奖4项，铜奖6项；获第九届“挑战杯”广西大学生创业计划竞赛金奖2项、银奖5项、铜奖13项，居全区医学类院校第一。获批大学生创新创业训练计划186项，其中国家级44项。考研考博升学比例提高，2020年考取博士研究生15人，到境外读博深造5人，考取硕士研究生232人。继续教育学生在扩大规模的同时，严抓教育教学质量，培养水平稳步提升。

7.学生管理服务信息。

（1）学生评奖评优信息公开。向全校学生及家长公开各项“评优”“评先”办法和学生的相关管理规定（/xgwz/xszz.htm）：如国家、自治区、学校以及社会类奖助学金评选办法及获奖获助者名单，助学贷款、困难补助、勤工助学管理规定及办法等。并对照评奖评优标准，开展了“国家奖学金”、“国家励志奖学金”、“国家助学金”、“自治区人民政府奖学金”、各类社会奖助学金和校奖学金、先进个人评选工作。2020年共评选出学校先进班集体13个，校易班先进班集体27个，优秀学子10名，优秀校级本专科生毕业生145名，优秀区级本专科生毕业生34名，三好学生635名，优秀学生干部544名，社会工作积极分子531名。评选出新生奖学金2名，特等奖学金2名，逐梦奖学金5名，一等奖48名，二等奖184名，三等奖1072名。累计发放校奖学金130.3255万元。评选结果全部进行公示，保证评选的公正性。

（2）毕业生就业信息公开。通过beat365唯一官网就业信息网(http://glmc.doerjob.com/nologin/school.htm）公布就业信息。加强就业市场信息化工作，学校就业专题网站嵌入教育部的“全国大学生一站式服务系统”，开设“国家就业政策”、“地方就业政策”、“学校就业制度”栏目，方便学生了解有关就业政策及规定、获取就业信息及申请《就业创业证》，链接了自治区就业办虚假就业统计举报电话与信箱，便于群众监督；做好毕业生资料上网，组织开展网上求职、网上应聘、网上面试等大型网上招聘活动，构建互联网+就业新模式，更新完善了学校就业网，建立了就业微信公众号，做到精准发布招聘信息，精准推送就业岗位，精准服务就业学生，积极与桂林市人才服务中心合作，开展“互联网+人才”网络招聘活动，基本上实现了“百场招聘搭平台，千家企业进校园，万个岗位供选择”的目标。2020年共举办网络双选会十余场，校园专场招聘会约90场。2020年11月11日学校举办的“桂林人社入校园暨beat365唯一官网2021届毕业生双向选择洽谈会”，参展单位487家，提供岗位1905数，提供职位数20654个，供需比1：6.4，现场签约率17.5%，这是历年来参展单位最多，就业岗位最多的一年。建立用人单位信息数据库，通过网络、电话、走访用人单位、教学实习检查、校友反馈等渠道广泛收集毕业生需求信息；定期利用书面文件通知、校园橱窗、毕业生就业网、QQ群、飞信、电话等方式及时公布就业需求信息。

紧紧围绕健康中国战略的实施,脱贫攻坚,乡村振兴的主题，建设壮美广西项目等，激励毕业生到基层一线就业，先后启动“三支一扶”，“西部志愿者计划”，“征兵入伍”等各类基层就业项目。2020年beat365官网有1093名毕业生面向基层医疗卫生单位、中小企业就业，占已就业人数的39.19%。其中，有1名毕业生参加国家基层项目“大学生志愿服务西部计划”、3名毕业生参加“三支一扶”、12名毕业生参加“应征入伍”。此外，积极拓展就业市场为毕业生提供更多就业空间和平台，与数十家政府部门、三甲医院和医疗企业建立人才服务合作联盟，鼓励引导学生到基层就业。2020年，95.45%的毕业生在各级医院、食品药品监督管理局、疾控中心、血站、药厂、医药公司等所学专业对口的单位工作，连续十五年获评“全区普通高校毕业生就业创业工作突出单位”。

8.科研信息。2020～2021学年，将各级各类的科研项目、成果以及平台建设情况在学校官方网站上进行公示；对各类政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容采取长期公开的办法，方便广大科研人员查询。  

9.学位学科信息。通过学校办公系统、学校官方网站、研究生学院网页、研究生手册等，及时发布有关学位与学科学位点的工作通知、办法、文件、公告、公示等内容。在研究生培养信息公开方面，通过研究生学院网页，及时发布各类研究生培养方案、研究生培养管理规定及研究生学籍管理规定等内容；通过文件管理系统、研究生学院网页、研究生手册，及时发布有关研究生培养的工作通知、公告、公示、文件等内容，便于beat365官网师生及社会各界查询。

10.对外交流合作信息。国际交流合作处在官方网站（/gjjyxy/）对学校留学生奖学金、国际合作与交流活动审批、备案等都进行了公示。

（二）党务公开的主要内容

1.公开学校总体发展思路情况。校党委和行政在年初下发2021年工作要点，明确学校全年的工作任务，各二级机构根据学校工作要点拟定本部门的工作计划和年度目标管理责任书。

2.公开组织建设情况。公开各级党组织的机构调整和换届选举，党务工作经费的管理和使用，党费收缴、使用和管理，以及党员权利保障等。

3.公开党员队伍建设情况。严格按照党章规定和入党程序，2020年新发展党员721名，其中在抗疫一线火线发展党员17人。

4.公开干部选拔任用情况。贯彻落实新时代党的组织路线，按照德才兼备的原则选拔干部，2020年提任副处级干部20人，进一步使用干部6名，免去处级领导职务8人，试用期满正式任用干部31人（其中处级21人，科级10人）。对89名新提拔的或岗位调整的处级领导干部、新任二级纪委书记、挂职干部开展集体廉政谈话。注重强化干部党性教育和专业能力培养，组织中层领导干部开展广西干部网络学院、中国教育干部网络学院的在线学习，选派17名干部参加自治区党委党校、百色干部学院、自治区教育工委等上级培训机构的培训。强化干部日常管理，制定并落实《关于进一步加强干部管理监督的若干规定》,开展领导干部报告个人有关事项工作及领导干部在企业、社团兼职情况排查工作，在严管厚爱中激发干部担当作为，为学校事业铸就中坚力量。

5.公开党委理论中心组学习和全校理论学习安排情况。分别制定2020～2021年度党委理论中心组学习计划、全校政治理论学习计划并在校园网上予以公布，切实推动全校的政治理论学习。

6.公开领导干部党风廉政建设责任制情况。与各直属单位、部门、各二级党组织书记签订2021年党风廉政建设责任书，明确了与岗位相对应的党风廉政建设的内容和目标、责任考核的方式和结果运用、责任追究的范围和程序等，各本部门党风廉政建设主体责任履行情况接受教职工监督。学校制定并实施《中共beat365唯一官网委员会关于落实全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》《全面从严治党重点工作任务清单》《beat365唯一官网运用监督执纪“第一种形态”实施办法（试行）》。

7.巡视整改工作情况。党委坚决以对党忠诚的政治自觉抓好巡视整改工作，构建起“一个问题、一份责任、一抓到底”的整改责任落实机制，从严从实抓好巡视整改任务落实。截至8月底，54个具体问题已基本完成整改，155项整改任务已完成151项，基本完成4项。学校党委进一步强化巡视整改主体责任落实，推进巡视整改“后半篇文章”，围绕立德树人根本任务和高质量发展要求，深入推进医学教育改革创新，不断提升人才培养质量和办学水平，积极服务健康中国、健康广西建设。

8.党史学习教育情况。学校党委结合庆祝建党100周年，围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标任务，引导广大党员干部、师生员工学党史、悟思想、办实事、开新局，同时结合学校实际和特点，积极把党史学习教育成果转化成为民办实事、解难事的实际行动，稳步推进“安居惠民”项目、“网上便民”项目、“平价利民”项目、“健康为民”项目等一批为民惠民、造福于民的项目工程，取得了良好的活动效果和社会效应，切实达到了惠及师生群众、教育党员干部、密切党群关系、凝聚开局力量的目的。

三、依申请公开和不予公开情况

beat365官网依申请公开的受理机构是党委办公室、院长办公室。公民和其他组织需要学校主动公开以外的办事信息，可以通过互联网、信函、传真等途径向党委办公室、院长办公室申请获取。党委办公室、院长办公室收到申请后，除可以当场予以答复的外，自登记之日起15个工作日内进行审查，并根据不同情况作出答复。2020～2021学年，beat365官网没有收到依申请公开信息的申请；未出现因学校信息公开工作遭到举报的情况。

四、学校师生及社会对学校信息公开工作的评议情况

学校师生员工和社会公众对beat365官网信息公开工作的开展情况评价良好。广大师生员工对学校信息公开关注程度较高，对工作给予了大力支持和充分肯定。广大师生员工和社会公众对学校信息公开的途径、范围、内容等均表示认可，公开工作较好地满足了他们的信息需求，评议良好。

五、因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

2020～2021学年beat365官网信息公开工作没有受到举报、复议、诉讼情况。

六、信息公开工作的新做法新举措、主要经验、问题和和改进措施

本学年度，学校积极落实上级部门的要求和部署，主动适应全媒体时代信息传播的新特点和新要求，积极探索信息传播的新渠道和新形式，以师生和社会公众更容易接受和理解的文字语言，以更生动的表现形式，通过官方微信进行公开，收到了良好效果，提高了师生和社会公众对学校信息的接收率。

（一）新做法和新举措

一是不断强化信息发布、解读和回应工作。二是不断完善本校信息公开网站、完善公开目录，进一步拓宽公开范围。

（二）主要经验

1.信息公开形式丰富，充分发挥新媒体作用。目前，学校信息公开的形式和途径有：学校网站、信息公开网、网络（QQ办公群、微博微信等）、学生手册、文件、会议（专项工作会议、情况通报会议、党团会议、民主党派会议、学生会议、离退休人员会议等）、校园广播、热线电话、意见箱以及通知书、家长信等形式向教职工、学生和社会公开。学校尽可能丰富数字化、图表图解、音频视频等公开方式，发挥微博、微信、移动客户端等新媒体的网络传播力和社会影响力，切实增强公开实效。

2.积极发挥信息公开网作用，全面了解学校公开信息。学校积极发挥信息公开网的门户作用，方便师生全面了解学校相关信息。学校信息公开网集中公布了涉及学校党务、行政、教学、科研、人事、学生、财经、外事、后勤等多方面，师生随时可以通过信息公开网了解学校相关信息。  

（三）存在的问题

总体来看，beat365官网信息公开工作有序推进、稳步开展。一年来，通过信息公开，保障了广大师生的知情权、参与权、表达权和监督权，促进了依法行政、依法治校，发挥了信息公开在学校发展中的服务作用。同时，我们也看到在工作中还存在一些薄弱环节，比如，个别单位在思想认识上还存在一些偏差，重视程度不同，实施情况还不够平衡；对信息公开的形式还需要进一步创新，信息公开的水平还需要进一步提高；主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设上有待进一步探索完善。

（四）改进措施

1．加强宣传培训，提高思想认识，组织校内各部门认真开展对信息公开工作有关法律规章制度的学习培训，增强对信息公开工作重要性的认识，促进信息公开工作的规范和完善，不断提升学校信息公开整体工作水平。

2．创新公开形式，深化公开内容，以涉及师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口，不断推进不同领域信息公开的内容。同时探索推进信息公开的制度建设，增强过程信息的透明度，提高信息公开工作的有效性。

3．与校务公开、党务公开工作有机结合，完善学校信息公开专栏建设和信息公开的指南、目录等，积极利用信息化手段，丰富学校信息公开渠道和形式，探索信息公开工作的长效机制建设。

七、清单事项公开情况表

实行信息公开是加强高校基层民主建设的重要载体，是促进高校依法治校、民主办学的有效途径，是维护广大师生员工的切身利益，构建和谐校园的必然要求。新的学年，beat365官网将在自治区党委教育工委、自治区教育厅的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，围绕学校中心工作，扎实做好信息公开的各项工作，着力推进决策的科学化和民主化，为办人民满意的高等教育事业作出应有的贡献。

beat365唯一官网

2021年10月30日