为进一步推动学院就业工作，促进2024届毕业生高质量充分就业，5月28日下午，护理学院在东城校区科教楼501会议室召开2024届毕业生就业、征兵工作推进会。

会上，护理学院党委副书记谢勇志通报了当前学院就业和征兵工作情况，分析了就业工作面临的问题和困难，对下一步就业工作做了安排。

护理学院党委书记秦媛针对毕业生就业和征兵工作已进入百日冲刺的关键期，对进一步做好相关工作提出三点要求：一要抓责任，稳落实。进一步增强工作紧迫感、责任感，尽职尽责，全力以赴落实工作。二是要多举措，抓合力。全院教职工树立就业工作“一盘棋”思想，形成合力更好的推动工作达成目标。三是要抓细节，守底线。夯实就业重点群体基本盘，再次通过摸底排查、研究分析、建立档案，充分掌握未就业学生的求职需求，做好精准帮扶；守牢底线，抓牢就业诚信工作，确保信息数据真实、准确、规范，有效。

护理学院院长高燕高度肯定了学工队伍在就业和征兵工作所做的努力和取得的成效，要求学院各部门进一步加强与学工的联动，共同完成学院就业与征兵工作任务。

会议还安排了各毕业班辅导员汇报班级就业和征兵工作情况，并就业形势谈下一步工作措施。

(文、图/陈白缦 审核/秦媛、谢勇志)