为落实学校2024届毕业生就业创业工作会议精神，全力推进毕业生更高质量更充分就业，1月8日下午，智能医学与生物技术学院在生技楼509会议室召开了2024届毕业生就业工作推进会。学院全体党政领导、毕业班班级导师、辅导员、班主任以及专任教师代表参加了会议。会议由学院党委副书记秦芳主持。

会上，秦芳通报了学院2023届毕业生就业、升学、入伍等不同毕业去向落实的基本情况，肯定了取得的成绩并指出了存在的问题，同时传达了学校2024届毕业生就业创业工作会议精神，并对学院2024届毕业生就业工作进行了部署。

毕业班辅导员介绍了2024届毕业生就业工作进展，分析了毕业生的择业心态和就业预期，提出了目前面临的困难和问题。与会人员就2024届毕业生就业具体工作进行研讨，分析了当前就业形势和工作对策。

学院院长孙立元在会上强调，学院要构建高质量的就业体系，实现从入学、实习、就业各环节联动，全过程培育学生正确的就业观和成才观；要构建全员参与促就业的服务体系，调动专业教师、行政人员、校友等多方力量共同参与就业工作，鼓励全体教职工积极主动为毕业生推荐就业岗位；要加强校企合作，通过实习中期检查、“访企拓岗促就业”等方式为学生发掘更多就业机会。

学院党委副书记黄月圆就如何做好2024届毕业生就业工作提出了明确要求。一是要坚持问题导向，认真梳理就业工作中存在的困难和问题，在就业市场开拓、就业信息收集发布、就业动员和指导上下真功夫下苦功夫。二是要提高站位，全体教职工要提以高度的责任心和强烈的使命感积极参与就业工作，将就业工作贯穿育人全过程，不断强化就业育人实效。三是要做到精准施策，掌握学生的思想动态、择业诉求和实际困难，提供个性化的就业指导和帮扶，确保毕业生群体安全稳定。四是要狠抓落实看成效，要千方百计促就业，努力实现就业岗位质量和数量“双提升”，全力以赴做好2024届毕业生就业各项工作。

做好2024届毕业生就业工作责任重大，智能医学与生物技术学院将主动作为，严格落实就业工作“一把手”工程，全力实现学院2024年毕业生就业工作预期目标，为推动学院高质量发展作出新的更大贡献。

（文、图/戴静娱 审核/秦芳)