为深入贯彻落实党中央、国务院、教育部“稳就业”“保就业”决策部署，做细做实毕业生就业工作，6月20日中午，药学院在药学楼2108会议室召开就业实习工作推进会。学院全体党政领导、院办及学工办老师、各党支部书记、2023届本科班级导师、班主任、论文带教老师等参加会议。会议由学院党委副书记谭钦刚主持。

会上，谭钦刚通报了学院现阶段各班级毕业去向落实率，并提出了下一步推动学院就业工作的方案。要求辅导员、班级导师、班主任、论文带教老师、党员老师全员参与，一对一开展就业指导与帮扶；继续实施“访企拓岗”促就业行动，根据毕业生生源特点，精准开拓就业岗位，提高就业工作实效；各班级开展“朋辈帮扶”就业交流会，已就业学生带动未就业学生，服务学生充分就业。李芳耀副院长通报了2024届毕业生实习计划和安排，强调实习就业一体化。

院长杨扬对学院就业、实习工作提出了要求，应以“实践创新能力与职业胜任力培养”为核心，优化专业培养方案，侧重实习内容与职业标准和就业工作对接。调整教学环节进程，前置毕业论文设计，为今后同学们充分就业奠定坚实基础。

党委书记肖湘君对下一步工作提出三点要求：一是提高政治站位，坚决贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，以高度的责任感推进2023届毕业生更加充分、更高质量就业；二是党员带头，全员联动，辅导员、班级导师、班主任、论文带教老师、党员老师全员参与，群策群力做好就业指导和就业帮扶；三是一生一策，精准发力，摸排未就业学生就业意向、存在困难，做到精准指导。

就业是最大的民生工程，必须抓紧抓实抓好，学院将深刻领会坚持就业优先的重大意义，全员联动，精准施策、多措并举，努力实现2023届毕业生更加充分更高质量就业。

（文、图/莫荣妹 审核/谭钦刚）