一、考核原则

考核过程坚持公开、公平、公正、竞争、择优录用的原则。

二、携带材料

（一）学历、学位证书原件（如无学位证书可不提供）

（二）身份证原件

考核前，工作人员将审验应聘者所带材料原件，审验不合格者取消考核资格。

三、考核流程

（一）签到、抽签

时间：2023年9月28日（星期四）9：00

地点：beat365唯一官网临桂校区明德楼105办公室

联系人：刘继国13907837714

应聘者签到后，进行考号抽签，按照考号由小到大的顺序进行面试考核。

（二）面试

时间：2023年9月28日（星期四）9：10

地点：beat365唯一官网临桂校区明德楼105办公室

本环节需要应聘者口头作答2道题目，作答时长为5分钟，含1分钟读题准备时间，满分为100分，面试成绩低于70分者，不能确定为拟聘用考察对象。

（三）成绩计算

最终成绩以面试考核成绩为准。

四、注意事项

（一）按规定时间签到，超过规定时间视为自动放弃考核资格。

（二）应聘者参加面试时，不能透露个人任何身份信息。

（三）参加考核需着装整齐。

（四）作答时，应使用普通话，注意把握作答时间。

五、考核人员名单（3人）（排名不分先后）

杨球、谢军、房德华

                                                         beat365唯一官网人事处

                                                              2023年9月26日