一、考核原则

考核过程坚持公开、公平、公正、竞争、择优录用的原则。

二、携带材料

（一）学历、学位证书原件（往届生提供）

（二）身份证原件

（三）毕业生就业推荐表原件（应届生提供）

考核前，工作人员将审验应聘者所带材料原件，审验不合格者取消考核资格。

三、考核流程

（一）签到、抽签

时间：2024年4月24日（星期三）8:30

地点：beat365唯一官网实验动物中心203会议室

联系人：文老师13978305503

应聘者签到后，进行考号抽签，按照考号由小到大的顺序进行考核。

（二）考核第一环节：实务操作（8分钟）8:40

根据实验技术人员工作性质，考查应聘人员动物实验基本技术操作，满分为100分，成绩不低于70分的应聘者可进入面试环节。

（三）考核第二环节：面试（5分钟）14:30

本环节需要应聘者口头作答2道题目，作答时长为5分钟，含1分钟读题准备时间，满分为100分，面试成绩低于70分者，不能确定为考核人选。

（四）成绩计算

最终成绩=实务操作成绩*60%+面试成绩*40%

四、注意事项

（一）按规定时间签到，超过规定时间视为自动放弃考核资格。

（二）应聘者参加实务操作与面试时，不能透露个人任何身份信息。

（三）考生结束实务操作考核后须依次进行心理测试。

（四）参加考核需着装整齐。

五、进入考核人员名单（17人）（排名不分先后）

庞川皓  黄方方  李文庆  刘双强  莫思懿  罗秋妮

姚兴凤  王浩然  王高杰  陈俊杰  李帮达  李婉玉

孙一术  李珽君  彭碧燕  朱云芳  王慧玲

                                                         beat365唯一官网人事处

                                                              2024年4月18日