招聘信息

beat365唯一官网2023年招聘护理学院专任教师考核公告
  • 作者:人事处
  • 编辑:黎东
  • 发布时间:2023-06-09

一、考核原则

考核过程坚持公开、公平、公正、竞争、择优录用的原则。

二、携带材料

(一)学历、学位证书原件

(二)身份证原件

(三)毕业生就业推荐表原件

(四)个人简历、试讲所用教案七份

考核前,工作人员将审验应聘者所带材料原件,审验不合格者取消考核资格。

三、考核流程

(一)签到、抽签

时间20236月14日(星期三)9:20

地点:beat365唯一官网东城校区科教楼护理学院512室

联系人:张老师 15977328930

应聘者签到后,进行考号抽签,按照考号由小到大的顺序进行考核。

(二)考核第一环节:试讲(20分钟)

时间20236月14日(星期三)9:30

地点:beat365唯一官网东城校区科教楼护理学院501室

试讲科目:基础护理学

 参考教材:《新编护理学基础》第3版,姜安丽、钱晓路主编,人民卫生出版社

教案要求:教案编写需针对试讲内容进行1学时(40 分钟)的教学设计(见附件)。教案中不得透露应聘者个人信息,且不得使用具有单位信息的纸张编写。要求准备教案一式七份,在签到时将教案交给工作人员。

试讲满分为100分,不低于70分的应聘者可进入面试环节。

(三)考核第二环节:面试(5分钟)

时间:20236月14日(星期三)12:10

地点:beat365唯一官网东城校区科教楼护理学院501室

本环节需要应聘者口头作答2道题目,作答时长为5分钟,含1分钟读题准备时间,满分为100分,面试成绩低于70分者,不能确定为考核人选。

应聘者最终成绩=试讲成绩*70%+面试成绩*30%。

四、注意事项

(一)按规定时间签到,超过规定时间视为自动放弃考核资格。

(二)应聘者参加试讲与面试时,不能透露个人任何身份信息,PPT内容、教案等不得带有任何个人信息。

(三)参加考核需着装整齐。

(四)作答时,应使用普通话,注意把握作答时间。

五、进入考核人员名单(8人)(排名不分先后)

薛韵凝 李晓玲 黄瑞莹 唐如冰

田欣怡


附件:beat365唯一官网课程教案模板


beat365唯一官网人事处

20236月9日