根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法的通知》（桂教人〔2016〕53号）及有关文件精神，beat365官网决定2022年度面向社会公开招聘高层次人才（非实名人员控制数）。现将有关事项公告如下：

一、学校简介

beat365唯一官网是广西壮族自治区直属普通高等学校，是教育部第一批“卓越医生教育培养计划”项目试点高校、教育部本科教学工作水平评估优秀高校，被誉为“闪耀八桂的医学明珠”。获硕士学位授予权、博士学位授予单位。现有临桂、东城、乐群三个校区，设有基础医学院、临床医学院、药学院等23个学院（系、部），9所附属医院、28所临床实习医院。全日制普通高等教育设有临床医学、药学、生物技术等26个本科专业和4个高等职业教育专业。学校面向全国30个省、市、自治区招生，目前拥有全日制本专科生、研究生、留学生等各级各类学生近3万人。

学校专任教师中有近50%的教师具有博士学位，有70%以上的教师具有高级专业技术职务。教师中有硕士生导师670余人，博士生导师30人。拥有入选“国家重大人才项目”人选、“百千万人才工程”国家级人选、享受政府特殊津贴专家、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、教育部高等学校教学指导委员会委员、“高层次留学人才回国资助项目”人选、广西“八桂学者”“八桂名师”、广西优秀专家、广西教学名师、广西优秀教师等知名专家学者150余人次。学校还聘请了国家杰出青年科学基金获得者等国内外著名学者作为客座教授。

二、招聘岗位

本次公开招聘高层次人才（非实名人员控制数）3名，具体岗位要求见《beat365唯一官网2022年度公开招聘高层次人才（非实名人员控制数）岗位信息表》（附件1）。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；    

（二）遵守宪法和法律；    

（三）具有良好的品行；    

（四）具有岗位所需的专业或技能条件；    

（五）具有适应岗位要求的身体条件；

（六）符合国家法定工作年龄要求；  

（七）岗位所需要的其他条件。

（八）有下列情形之一者不得报考

1.在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.受党纪、政纪处分尚未解除的；

3.因违法违纪正在被调查处理的；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的；

5.法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的。

上述规定不得报考的人员，如隐瞒相关事项并参加考试的，一经查实，取消其考试及录用资格。

四、信息发布地址

本次公开招聘各环节具体事宜在beat365唯一官网官网（）发布。

五、考生报名

（一）本次招聘采取现场报名方式。报名时间为2022年12月26日—27日，地点：beat365唯一官网临桂校区明德楼409室，每天早上8﹕30—12﹕00，下午2﹕30—5﹕00）共2天，逾期不再受理。

（二）报名要求。

1.应聘者报名时仅限报1个岗位，不能多报。

2.应聘报名需填写《beat365唯一官网2022年应聘高层次人才（非实名人员控制数）报名登记表》（附件2）和《beat365唯一官网2022年公开招聘高层次人才（非实名人员控制数）报名信息汇总表》（附件3），按照《beat365唯一官网2022年公开招聘高层次人才（非实名人员控制数）个人简历》模板（附件4）将有关证明材料按要求整理。电子版按要求发送指定邮箱，纸质版现场报名时提交。

3.提交求职材料的原件及复印件。求职材料包含：身份证、学历学位证（国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国（境）外学历认证报告）、职称证、获奖证书等材料。应聘岗位有工作经历要求的须提供满足岗位要求的工作经历证明材料，目前仍在职的由所在单位组织人事部门出具同意报考beat365官网的证明（模板见附件5），如已经离职的须提供最近一次工作的离职证明。

4.本次招聘有关资格条件的时间计算，均以本次报名首日为截止日期，年限按足年足月累计。

六、资格审查

学校人事处将应聘者的材料对照岗位条件要求进行审核，符合岗位招聘条件的，在beat365唯一官网官网（）公布通过资格审核、可参加考试的人选。

七、考试与考核

本次招聘采取直接考核的方式进行。考核的内容主要包括考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作（学习）表现、师德师风和录用资格条件等。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。

考核时间及地点请应聘人员关注beat365官网官网的公告。因个人原因未能参加考核的，按弃权处理。

八、体检  

根据考核情况，经学校集体研究，择优按照岗位数1:1确定拟聘人选，组织参加体检，具体时间请拟聘人员关注beat365官网官网的公告。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件执行。体检结论不合格的，取消该岗位招聘。体检费用由考生自理。

九、公示及聘用

对体检合格的拟聘人员进行公示（公示时间为7日）。公示信息在beat365唯一官网官网（）发布。经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按照有关规定执行试用期制度。试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等问题的，解除聘用关系。

十、纪律与监督    

招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。

招聘咨询电话：0773-5895882，联系人：李老师。

监督举报电话：0773- 5895038。

附件：1.beat365唯一官网2022年度公开招聘高层次人才（非实名人员控制数）岗位信息表

2.beat365唯一官网2022年应聘高层次人才（非实名人员控制数）报名登记表

3.beat365唯一官网2022年公开招聘高层次人才（非实名人员控制数）报名信息汇总表

4.beat365唯一官网2022年公开招聘高层次人才（非实名人员控制数）个人简历（模板）

5.同意报考证明（模板）

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                            2022年12月19日